この１週間で４件の物損事故が相次いでいる我が社ですので少しやばいです。
あまり対した事故ではないのですが、期間の短さにいよいよ社長も怒り出し・・・

なので、こちらも対策をしないといけません。
まずは労働組合の委員長名義で従業員への意識の徹底の文書の作成です。

委員長は後輩なので何かと頼ってきます。
今回は委員長名義で文書を出すので、まずは委員長にいくつか対策を上げてもらいました。

それを元に家に帰ってから早速文書を作成し、また出社して委員長に確認してもらいコピーをして従業員に配布しました。社長と常務は結構怒っていたのですが、言われる前に行動＆周知をしたので怒りも程々に抑えることができました。

追い込まれるといい文章って書けるものですね！
自分でも驚くくらいいい文章ができました。

社長も常務も納得してくれました。
これで、とりあえずボーナスは確保できました。

今回は良かったですが、冬のボーナスが心配です。。。
その時期まで何もなければいいのですが・・・

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